Где обучиться HR-аналитике в 2023 году: ТОП-6 Бесплатных Курсов с Нуля до Уровня PRO

Платный курс по HR-аналитике, который решит ваши проблемы с автоматизации HR-процессов.

Формат учёбы: онлайн.

Занятия проходят в будние дни с 19.00 до 21.00 МСК. Для комфортного обучения вам понадобится около 10 часов в неделю на лекции и практику.

Контент: 54 часа теории и 123 часа практики

Чему вы научитесь

• Понимать задачи бизнеса и повышать свою эффективность с помощью HR-аналитики
• Собирать данные из различных источников
• Использовать и приоритизировать HR-метрики
• Строить и проверять гипотезы
• Использовать статистические методы для анализа HR-показателей, проводить количественный и качественный анализ
• Интерпретировать результаты анализа, делать обоснованные выводы и предлагать решения
• Работать с базами данных с помощью SQL-запросов
• Визуализировать данные и создавать понятные интерактивные отчеты

Пример сертификата

Обучающая программа включает в себя темы:

• Основы HR-аналитики
• Расширенная HR-аналитика
• Сбор и подготовка данных
• Автоматизация HR-процессов
• Визуализация данных
• Как учиться продуктивно
• Дополнительный модуль
• Soft skills: сложные структуры отчёта
• Дополнительный модуль
• Работа с HR-платформами
• Дополнительный модуль от партнёров

Итоговый проект — разработка решений для оптимизации бизнес-процессов

Стоимость на 2023 году: 55 300 ₽ или в рассрочку на 12 месяцев 4 608 ₽/мес.

Вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Узнаете, как работать с Excel и освоите базовые принципы статистики с помощью AI, BI и Python. Сможете давать точные прогнозы для бизнеса даже в кризис.

• Длительность 4 месяца
• Онлайн в удобное время
• Обучение на практике
• Доступ к курсу навсегда

HR-специалисты оптимизируют работу персонала.

• 4 086 компаний

сейчас ищут HR-специалистов с навыками аналитика

• 70 000 рублей

зарплата middle-специалиста

Чему вы научитесь

1. Собирать информацию для анализа

Узнаете, какие данные нужны HR-аналитику, где их найти и как обработать.

2. Применять HR-метрики

Научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Сможете определять KPI этих процессов.

3. Освоите инструменты для аналитики

Оптимизируете рутину с помощью Excel. Узнаете, как BI, Python, AI и Big Data решают задачи HR-аналитики.

4. Визуализировать результаты

Научитесь строить понятные графики и диаграммы, инфографику. Сможете использовать в презентации сторителлинг.

5. Научитесь работать с командой и подрядчиками

Сможете корректно ставить технические задания и подобрать нужных исполнителей.

6. Предлагать решения для бизнеса

Внедрите систему аналитики и оцифровку проблем, чтобы помочь принимать правильные решения для бизнеса.

Дипломный проект

1. Оценка эффективности HR-процесса

Вы подберёте необходимые для оценки HR-метрики, соберёте данные, сделаете расчёт и проанализируете полученный результат. Затем подготовите и представите презентацию с результатами проведённого анализа.

Ваше резюме после обучения

• Должность HR-аналитик
• Зарплата от: 70 000 ₽

Профессиональные навыки:

• Внедрять ключевые HR-метрики в работу компании
• Развивать сотрудников, работать с матрицей потенциала
• Оценивать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала
• Продвинутое владение Excel для обработки данных
• Определять KPI процессов
• Использовать ключевые статистические формулы
• Визуализация данных аналитики
• Подготовка отчётов в системе BI
• Выбирать подходящую программу мотивации для персонала, оценивать её эффективность

Диплом Skillbox

Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.

1. «Курс «HR-аналитика от Эдуарда Бабушкина»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: эксперт в области HR расскажет, как управлять потоком персонала на основе данных их MS Excel и Microsoft Power BI, как считать характеристики работников и другие темы этой сферы. Материал практический и аналогов в РУ-сегменте нет.

• Срок обучения:  ролики с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции + задания в видео.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.
• Цена: бесплатно.

Начинка учёбы

• Управление текучестью персонала на основе данных. С чего начать
• Человек, который изменил все
• 70 hr-метрик с примерами в excel и дашбордами (dashboard)
• HR метрики воронки подбора персонала Дискриминация первого кандидата
• HR метрики воронки подбора персонала Как считать время закрытия вакансий в excel
• Power BI HR дашборд Скорость время сроки закрытия вакансий
• R или Python: какую программу изучать HR аналитикам
• автоматизация анализа корпоративного опроса вовлеченности с помощью R
• Анализ эффективности источников трафика кандидатов
• В каком формате присылать данные для расчета среднего срока жизни сотрудника в компании
• Вебинар Power BI для HR анализ и визуализация
• Визуализация сравнения актуальных зарплат компании и данных зарплатного обзора
• Воронка подбора кандидатов Пример анализа
• Главный тренд в оценке персонала 2020
• Как зарплата влияет на риски увольнения сотрудника
• Как показать зарплаты в разрезе грейдов с помощью ящика с усами boxplot в excel
• Как правильно считать воронку подбора персонала в excel
• Как создавать эффективные HR дашборды в excel
• Как считать стаж работников в месяцах в excel
• Как считать текучесть персонала в EXCEL
• Как считать текучесть персонала в Power BI DAX
• Как считать текучесть персонала в Power BI на языке R
• Как установить R и Rstudio
• Как установить надстройку анализ данных excel
• Как установить надстройку анализ данных excel
• Консолидация HR отчетности слияние нескольких excel файлов в один
• Новый взгляд на текучесть персонала
• Онлайн курс Введение в R для HR
• Оценка эффективности тренинга
• Пакет R HR analytics для HR аналитиков
• Пример анализа exit интервью на основе причин увольнения в excel
• Расчет среднего срока жизни сотрудника медианы в компании
• Семинар Power BI для HR анализ и визуализация
• Сколько я стою на рынке, бесплатный сервис
• Скорость закрытия вакансий подход к анализу, визуализации, работы с Заказчиком
• Текучесть персонала по новому расчет среднего срока жизни сотрудника в Excel

2. «HR Аналитика: практики HR анализа, инструменты, метрики, анализ, прогнозирование»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: автор рассказал о ситуации на рынке HR и показал какие инструменты сейчас актуальны в HR-анализе.

• Срок обучения:  ролик с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.
• Цена: бесплатно.

3. «HR-аналитика: как не утонуть в данных, делать правильные расчеты и выводы»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: любой HR хочет чувствовать себя уверенно на совещаниях с гендиректором и на Совете директоров. Возможность чётко продемонстрировать результаты своей работы, опираясь на статистику и данные, прибавит уверенности в своих силах.

Поэтому в этом вебинаре, автор кратко расскажет об особенностях аналитики. Это видно является частью платного обучения.

• Срок обучения:  ролик с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.
• Цена: бесплатно.

4. «Power BI HR Analytics»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: в рамках урока, вам предложат получить следующий навык: отчёт для кадровой аналитики, построенное на базе Microsoft Power BI, поможет вам получить полезную информацию о кадрах для принятия стратегических решений. Курс на английском языке.

• Срок обучения:  ролик с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.
• Цена: бесплатно.

5. «Power BI HR Tutorial»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: 15-минутное руководство с использованием Power BI по созданию информационной панели, чтобы узнать, что вызывает высокую текучесть кадров.

• Срок обучения:  53 роликов с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.
• Цена: бесплатно.

6. «Аналитика HR в Power BI. Общая кадровая политика. Курс Power BI.»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: на демонстрационном шаблоне аналитической панели представлена общая кадровая политика, реализованная нашей компанией — admCloud.

• Срок обучения:  53 роликов с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.
• Цена: бесплатно.