Где обучиться HR-аналитике в 2022 году: ТОП-6 Бесплатных Курсов с Нуля до Уровня PRO

Привет всем, друзья! ✌ Сегодня рассмотрим 6 Мощных онлайн-курсов для обучения HR-аналитике, которые можно пройти абсолютно бесплатно.

ЛЕТС GO! 🔥

На правах профессии «🔥HR-аналитика и автоматизация🔥»

Платный курс по HR-аналитике, который решит ваши проблемы с автоматизации HR-процессов.

Один из курсов HR-аналитики

Формат учёбы: онлайн.

Занятия проходят в будние дни с 19.00 до 21.00 МСК. Для комфортного обучения вам понадобится около 10 часов в неделю на лекции и практику.

Контент: 54 часа теории и 123 часа практики

Чему вы научитесь

  • Понимать задачи бизнеса и повышать свою эффективность с помощью HR-аналитики
  • Собирать данные из различных источников
  • Использовать и приоритизировать HR-метрики
  • Строить и проверять гипотезы
  • Использовать статистические методы для анализа HR-показателей, проводить количественный и качественный анализ
  • Интерпретировать результаты анализа, делать обоснованные выводы и предлагать решения
  • Работать с базами данных с помощью SQL-запросов
  • Визуализировать данные и создавать понятные интерактивные отчеты

Пример сертификата

Сертификат

Обучающая программа включает в себя темы:

  • Основы HR-аналитики
  • Расширенная HR-аналитика
  • Сбор и подготовка данных
  • Автоматизация HR-процессов
  • Визуализация данных
  • Как учиться продуктивно
  • Дополнительный модуль
  • Soft skills: сложные структуры отчёта
  • Дополнительный модуль
  • Работа с HR-платформами
  • Дополнительный модуль от партнёров

Итоговый проект — разработка решений для оптимизации бизнес-процессов

Курс «HR-аналитика с нуля» — Skillbox

Где обучиться HR-аналитике в 2022 году: ТОП-6 Бесплатных Курсов с Нуля до Уровня PRO

Стоимость на 2023 году: 55 300 ₽ или в рассрочку на 12 месяцев 4 608 ₽/мес.

Вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Узнаете, как работать с Excel и освоите базовые принципы статистики с помощью AI, BI и Python. Сможете давать точные прогнозы для бизнеса даже в кризис.

  • Длительность 4 месяца
  • Онлайн в удобное время
  • Обучение на практике
  • Доступ к курсу навсегда

HR-специалисты оптимизируют работу персонала.

  • 4 086 компаний

сейчас ищут HR-специалистов с навыками аналитика

  • 70 000 рублей

зарплата middle-специалиста

Кому подойдёт этот курс

  • HR-специалистам, которые хотят уйти в аналитику

Познакомитесь с основами статистики и аналитики, научитесь создавать систему HR-метрик и работать по ней. Сможете давать более точные прогнозы для бизнеса и начнёте развиваться как HR-аналитик.

  • HR-Generalist

Научитесь применять HR-данные и метрики. Поймёте, как оцифровать бизнес-процессы и презентовать эти данные руководству. Сможете проанализировать свою работу.

  • Начинающим аналитикам

Узнаете, как рассчитать расходы найма. Научитесь применять индекс ENPS, рассчитывать KPI, настраивать дашборды. Поможете руководству принимать решения на основе Data-driven подхода.

Потребность в HR-специалистах растёт

Из-за кризиса объём работы у HR-специалистов увеличился. Они организуют удалённую работу, поддерживают дух команды и оптимизируют оплату труда.

По данным исследования агентства «Рекардо», 65% опрошенных отметили, что HR-служба должна быстро реагировать на изменения и уметь действовать в ситуации неопределенности.

Чему вы научитесь

  1. Собирать информацию для анализа

Узнаете, какие данные нужны HR-аналитику, где их найти и как обработать.

  1. Применять HR-метрики

Научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Сможете определять KPI этих процессов.

  1. Освоите инструменты для аналитики

Оптимизируете рутину с помощью Excel. Узнаете, как BI, Python, AI и Big Data решают задачи HR-аналитики.

  1. Визуализировать результаты

Научитесь строить понятные графики и диаграммы, инфографику. Сможете использовать в презентации сторителлинг.

  1. Научитесь работать с командой и подрядчиками

Сможете корректно ставить технические задания и подобрать нужных исполнителей.

  1. Предлагать решения для бизнеса

Внедрите систему аналитики и оцифровку проблем, чтобы помочь принимать правильные решения для бизнеса.

Программа

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.

  • 15 тематических модулей
  • 50 онлайн-уроков

Основной курс

  1. Введение

Узнаете, что входит в понятие «HR-аналитика» и как анализ применяется в управлении персоналом.

  1. Этапы развития HR-аналитики в компании

На кейсах изучите уровни HR-аналитики и её применения. Узнаете, как HR может влиять на эффективность работы бизнеса.

  1. Работа с HR-данными

Рассмотрите виды данных и источники их получения, научитесь собирать и обрабатывать информацию для анализа.

  1. Логика при работе с данными

Узнаете базовые принципы анализа данных и научитесь раскладывать общий процесс аналитики на конкретные шаги.

  1. Общие HR-метрики

Научитесь работать с основными метриками и управлять HR-процессами по KPI.

  1. Метрики подбора и адаптации

Узнаете ключевые метрики подбора и адаптации персонала. Научитесь рассчитывать воронку подбора и оценивать расходы найма.

  1. Метрики обучения и развития

Научитесь использовать матрицу потенциала и метрики для обучения и подбора, определять KPI обучения.

  1. Метрики оценки мотивации

Узнаете, как оценивать эффективность программ премирования и признания. Научитесь применять индекс лояльности (ENPS) и оценивать степень вовлечённости персонала.

  1. Инструменты HR-аналитики. Excel

Поймёте, как оптимизировать работу с таблицами Excel, используя все возможности сервиса.

  1. Инструменты HR-аналитики. Статистика и аналитика

Освоите базовые принципы статистики, научитесь использовать основные формулы для расчёта.

  1. Power BI для HR-аналитика

Научитесь составлять интерактивные отчеты для HR и бизнеса, делать макеты дашбордов по HR-метрикам. Познакомитесь с возможностями BI-систем. Разберётесь, как создавать HR-отчёты, строить графики и диаграммы в BI-системе Power BI.

  1. Базовый Python

Познакомитесь с основами языка программирования Python и узнаете, как он применяется в аналитике данных. Научитесь ставить задачи разработчикам и общаться с ними на одном языке.

  1. HR-отчетность

Узнаете, какие виды отчётов бывают и поймёте принципы их формирования. Научитесь выбирать источники для отчётов и составлять графики.

  1. Презентация данных

Научитесь грамотно визуализировать и наглядно оформлять данные и таблицы. Познакомитесь с основами сторителлинга. Сможете презентовать свои аналитические решения.

Бонусный курс: продвинутый Excel

  1. Бонус-модуль. Формулы и функции Excel. Введение

Освоите простые арифметические действия в Excel, изучите виды функций.

  1. Бонус-модуль. Формулы и функции Excel. Продолжаем работать с формулами

Узнаете способы ввода функций. Познакомитесь с функциями ВПР, ГПР, ЕСЛИ. Освоите текстовые формулы СЖПРОБЕЛЫ, ПРОПНАЧ, ЛЕВСИМВ, ПРАВСИМВ, ПРОПИСН.

  1. Бонус-модуль. Формулы и функции Excel. Более сложные формулы

Научитесь комбинировать разные условия и производить более сложные расчёты. Освоите функции И, ИЛИ, СЧЁТЕСЛИ, СУММЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИМН, СУММЕСЛИМН.

  1. Бонус-модуль. Сводные таблицы Excel

Узнаете, как сделать сводную таблицу и упростить процесс сравнений и поиска закономерностей.

Дипломный проект

  1. Оценка эффективности HR-процесса

Вы подберёте необходимые для оценки HR-метрики, соберёте данные, сделаете расчёт и проанализируете полученный результат. Затем подготовите и представите презентацию с результатами проведённого анализа.

Ваше резюме после обучения

  • Должность HR-аналитик
  • Зарплата от: 70 000 ₽

Профессиональные навыки:

  • Внедрять ключевые HR-метрики в работу компании
  • Развивать сотрудников, работать с матрицей потенциала
  • Оценивать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала
  • Продвинутое владение Excel для обработки данных
  • Определять KPI процессов
  • Использовать ключевые статистические формулы
  • Визуализация данных аналитики
  • Подготовка отчётов в системе BI
  • Выбирать подходящую программу мотивации для персонала, оценивать её эффективность

Диплом Skillbox

Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.

Один Лучших Курсов Курсов HR-аналитики с Нуля

1. «Курс «HR-аналитика от Эдуарда Бабушкина»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: эксперт в области HR расскажет, как управлять потоком персонала на основе данных их MS Excel и Microsoft Power BI, как считать характеристики работников и другие темы этой сферы. Материал практический и аналогов в РУ-сегменте нет.

  • Срок обучения:  ролики с обучающим контентом.
  • Форма контента: лекции + задания в видео.
  • Связь с преподавателем: нет.
  • Срок регистрации на поток: без ограничений.
  • Необходимый уровень знаний: для новичков.
  • Проверка домашки: без проверки.
  • Цена: бесплатно.

Начинка учёбы

  • Управление текучестью персонала на основе данных. С чего начать
  • Человек, который изменил все
  • 70 hr-метрик с примерами в excel и дашбордами (dashboard)
  • HR метрики воронки подбора персонала Дискриминация первого кандидата
  • HR метрики воронки подбора персонала Как считать время закрытия вакансий в excel
  • Power BI HR дашборд Скорость время сроки закрытия вакансий
  • R или Python: какую программу изучать HR аналитикам
  • автоматизация анализа корпоративного опроса вовлеченности с помощью R
  • Анализ эффективности источников трафика кандидатов
  • В каком формате присылать данные для расчета среднего срока жизни сотрудника в компании
  • Вебинар Power BI для HR анализ и визуализация
  • Визуализация сравнения актуальных зарплат компании и данных зарплатного обзора
  • Воронка подбора кандидатов Пример анализа
  • Главный тренд в оценке персонала 2020
  • Как зарплата влияет на риски увольнения сотрудника
  • Как показать зарплаты в разрезе грейдов с помощью ящика с усами boxplot в excel
  • Как правильно считать воронку подбора персонала в excel
  • Как создавать эффективные HR дашборды в excel
  • Как считать стаж работников в месяцах в excel
  • Как считать текучесть персонала в EXCEL
  • Как считать текучесть персонала в Power BI DAX
  • Как считать текучесть персонала в Power BI на языке R
  • Как установить R и Rstudio
  • Как установить надстройку анализ данных excel
  • Как установить надстройку анализ данных excel
  • Консолидация HR отчетности слияние нескольких excel файлов в один
  • Новый взгляд на текучесть персонала
  • Онлайн курс Введение в R для HR
  • Оценка эффективности тренинга
  • Пакет R HR analytics для HR аналитиков
  • Пример анализа exit интервью на основе причин увольнения в excel
  • Расчет среднего срока жизни сотрудника медианы в компании
  • Семинар Power BI для HR анализ и визуализация
  • Сколько я стою на рынке, бесплатный сервис
  • Скорость закрытия вакансий подход к анализу, визуализации, работы с Заказчиком
  • Текучесть персонала по новому расчет среднего срока жизни сотрудника в Excel

4 Бесплатных Онлайн-Курсов Курсов HR-аналитики

1. «HR Аналитика: практики HR анализа, инструменты, метрики, анализ, прогнозирование»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: автор рассказал о ситуации на рынке HR и показал какие инструменты сейчас актуальны в HR-анализе.

  • Срок обучения:  ролик с обучающим контентом.
  • Форма контента: лекции.
  • Связь с преподавателем: нет.
  • Срок регистрации на поток: без ограничений.
  • Необходимый уровень знаний: для новичков.
  • Проверка домашки: без проверки.
  • Цена: бесплатно.

2. «HR-аналитика: как не утонуть в данных, делать правильные расчеты и выводы»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: любой HR хочет чувствовать себя уверенно на совещаниях с гендиректором и на Совете директоров. Возможность чётко продемонстрировать результаты своей работы, опираясь на статистику и данные, прибавит уверенности в своих силах.

Поэтому в этом вебинаре, автор кратко расскажет об особенностях аналитики. Это видно является частью платного обучения.

  • Срок обучения:  ролик с обучающим контентом.
  • Форма контента: лекции.
  • Связь с преподавателем: нет.
  • Срок регистрации на поток: без ограничений.
  • Необходимый уровень знаний: для новичков.
  • Проверка домашки: без проверки.
  • Цена: бесплатно.

3. «Power BI HR Analytics»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: в рамках урока, вам предложат получить следующий навык: отчёт для кадровой аналитики, построенное на базе Microsoft Power BI, поможет вам получить полезную информацию о кадрах для принятия стратегических решений. Курс на английском языке.

  • Срок обучения:  ролик с обучающим контентом.
  • Форма контента: лекции.
  • Связь с преподавателем: нет.
  • Срок регистрации на поток: без ограничений.
  • Необходимый уровень знаний: для новичков.
  • Проверка домашки: без проверки.
  • Цена: бесплатно.

4. «Power BI HR Tutorial»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: 15-минутное руководство с использованием Power BI по созданию информационной панели, чтобы узнать, что вызывает высокую текучесть кадров.

  • Срок обучения:  53 роликов с обучающим контентом.
  • Форма контента: лекции.
  • Связь с преподавателем: нет.
  • Срок регистрации на поток: без ограничений.
  • Необходимый уровень знаний: для новичков.
  • Проверка домашки: без проверки.
  • Цена: бесплатно.

5. «Аналитика HR в Power BI. Общая кадровая политика. Курс Power BI.»

Без выдачи сертификата

Обучающая программа: на демонстрационном шаблоне аналитической панели представлена общая кадровая политика, реализованная нашей компанией — admCloud.

  • Срок обучения:  53 роликов с обучающим контентом.
  • Форма контента: лекции.
  • Связь с преподавателем: нет.
  • Срок регистрации на поток: без ограничений.
  • Необходимый уровень знаний: для новичков.
  • Проверка домашки: без проверки.
  • Цена: бесплатно.
Евгений Волик

¡Hola amigos! Здесь я выкладываю подборки с курсами для обучения разным профессиям с нуля. Проект существует с 2021 года и постоянно развивается.

Evgenev.ru