Кто такой IT-рекрутер в 2022 году и сколько он зарабатывает? Обзор профессии, онлайн-курсы.

Привет, друзья! 👋 В своей подборке рассмотрим профессию IT-рекрутер — это специалист по подбору персонала в области информационных технологий (ИТ).

ЛЕТС GO! 🔥

Что делает данный специалист?

Обязанности на примере одной из вакансий:

  • Заниматься активным поиском и привлечением кандидатов на ведущие позиции
  • Работать с GameDev-вакансиями: разработчиками, тестировщиками, продюсерами, 2D/3D художниками и тд.
  • Работать с различными инструментами / площадками для поиска кандидатов
  • Продумывать стратегию поиска. Менять, если она не приносит результат. Искать новые способы выхода на кандидатов
  • Проводить интервью и оценивать кандидатов (soft и hard skills)
  • Онбординг и адаптация сотрудников
  • Рекрутинговая отчетность и аналитика

Что должен знать IT-рекрутер? 

  • Успешный опыт работы со специализированными ресурсами, опыт директ мейлинга
  • Умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам
  • Желание не просто быстро закрыть вакансию, а найти сотрудника, который будет работать в компании долгое время

Зарплата IT-специалиста

IT-рекрутер и его зарплата

Количество вакансий с указанной зарплатой IT-рекрутера по всей России:

  • от 80 000 руб. – 522
  • от 150 000 руб. – 242
  • от 220 000 руб. – 108
  • от 290 000 руб. – 55
  • от 360 000 руб. – 25

ТОП-3 Курсов для Обучения IT-рекртера

1. «Бесплатный курс IT-рекрутинга»

Обучающая программа: спикер расскажет про основные требования и навыки для старта в новую профессию. Весь курс практический и его знания можно использовать на практике.

  • Срок обучения: 9 роликов обучающего контента.
  • Форма контента: лекции.
  • Связь с преподавателем: нет.

Начинка Курса

  • Урок 1. Разница между Ресерчером, Рекрутером и Сорсером
  • Урок 2. Уровни и виды IT-специалистов
  • Урок 3. Чем занимается ИТ-рекрутер?
  • Урок 4. Кто такие front-end и back-end разработчики?
  • Урок 5. Варианты работы для IT-рекрутера.
  • Урок 6. Какие основные каналы поиска разработчиков?
  • Урок 7. Сколько зарабатывают IT-рекрутеры?
  • Урок 8. Как работает воронка кандидатов?
  • Урок 9. Как проходит интервью в IT?

2. «Профессия IT-рекрутер»

Профессия IT-рекрутер » — GeekBrains

Обучающая программа: погрузим в специфику IT-рынка, расскажем, как искать идеальных кандидатов: от этапа снятия запроса с бизнеса до отправления оффера, а также раскроем секреты того, как можно автоматизировать рутинные процессы своей работы.

Программа курса:

1.Подготовительный урок

Всё, что нужно знать, прежде чем приступить к погружению в ITЗанятия
2. Введение
Знакомство с программой технического блока. Основные digital продукты рынка – направления разработки и продуктовая команда
3. Продуктовая часть команды разработки: менеджмент и дизайн
Знакомство с продуктом, методологиями и продуктовой частью команды разработки: за что отвечают менеджеры, чем занимаются дизайнеры. Где и как рекрутеру их искать
4. Аналитики
Виды аналитиков, как в них разобраться и где их искать
5. Тестирование, эксплуатация и поддержка
Продукт готов, что дальше? Разбираемся в специалистах, которые занимаются тестированием и поддержкой и где их найти
6. Разработчики в направлении digital (mobile&web): Frontend, Backend
Погружаемся в разработку: разбираем соотношение Frontend и Backend и особенности передачи данных. Говорим о направлениях, языках разработки, задачах разработчиков и о том, где их искать
7. Big Data, Data Science, Machine Learning
Разбираемся в больших данных и специалистах, которые с ними работают, а также где и как их искать

Итоги обучения

  • Проекты
    Учебные проекты и много практики для отработки знаний
  • Воркшопы
    Онлайн мастер-классы и воркшопы приглашенных экспертов
  • Study-кейсы
    Примеры управления кадрами в различных компаниях
  • Свидетельство
    Свидетельство установленного образца и сертификат.

3. «IT – рекрутер»

IT – рекрутер - курс

Темы, которые мы разберём на курсе:

  • IT для рекрутера

Чтобы хантить разработчика, нужно мыслить, как разработчик. Мы разберем основные языки программирования, базовую IT-терминологию и специфику работы кандидатов, запросы на которых вы можете получить.

  • Каналы поиска

Традиционные каналы поиска в IT срабатывают редко. Мы научим находить разработчиков в Telegram, LinkedIn и на специализированных ресурсах (GitHUb, Stackoverflow, Amazing Hiring).

  • Реальные собеседования

Вы будете тренироваться проводить интервью на практике — прособеседуете Python, frontend, ИИ-разработчиков. Научитесь определять уровень, на основе ответов, развернуто опишете опыт и мотивацию и составите рекомендации, какие задачи кандидат закроет наиболее эффективно.

Программа курса:

  • Занятие 1. Введение в IT-рекрутинг
  • Занятие 2. Что нужно знать о frontend-разработке
  • Занятие 3. Онлайн-воркшоп
  • Занятие 4. Что нужно понимать про backend-разработку
  • Занятие 5. Онлайн-воркшоп
  • Занятие 6. Как найти хорошего тестировщика
  • Занятие 7. Как найти хорошего разработчика мобильных приложений
  • Занятие 8. Эксплуатация и методология DevOps
  • Занятие 9. Машинное обучение и большие данные
  • Занятие 10. Управление проектами и управление продуктами
  • Занятие 11. Процесс подбора (часть первая)

Как стать IT-рекрутером и где учиться?

Варианты обучения для IT-рекрутера с нуля:

  • Самостоятельное обучение – всевозможные видео на YouTube, книги, форумы, самоучители и т.д. Плюсы – дешево или очень недорого.
  • Онлайн-обучение. Пройти курс можно на одной из образовательных платформ. Такие курсы рассчитаны на людей без особой подготовки, поэтому подойдут большинству людей.
Евгений Волик

Хэй! Занимаюсь написанием полезных статей на своём блоге. Выжимаю из темы максимум, поэтому оставайся со мной! Ведь тебя ждёт путешествие в мир онлайн-обучения, финансов и саморазвития.

Не забудь подписаться, для тебя есть подарок.

Оцените автора
( Пока оценок нет )
Evgenev.ru